Zen for Leadership

Veel mensen in leidinggevende functies lijden onder de spanning van hun beroepsmatige ambitie en hun persoonlijke ontwikkeling. De centrale vraag die hierbij voortdurend naar voren komt is: hoe vind ik een balans tussen de zakelijke spanning en mijn eigen behoefte aan rust en persoonlijke diepgang?

Wetenschappelijk is aangetoond dat Zen een stimulerende werking heeft op het vinden van die balans. Vooral na hun veertigste denken veel leidinggevenden niet alleen over hun zakelijke besognes maar in toenemende mate ook over de richting en omgang met hun leefomgeving.

Zen lijkt soms moeilijk te doorgronden, maar is in feite juist een eenvoudige en stimulerende bron om de kwaliteit van werk en persoonlijke omgeving te bevorderen. Dit instrument ligt voor ieder onder handbereik.